Drogpolicy

Bevaknings AB Prevendo är företaget som arbetar med att värna om andras säkerhet genom pålitlighet, trygghet och hjälpsamhet.

 

Bevaknings AB Prevendo värnar även om en god personalpolitik som därigenom kräver en hög beredskap för drogfrågor och ett väl inarbetat arbetssätt för att handskas med drogproblem.

 

Alkohol och narkotikafrågor berör alla!

 

Missbruk av alkohol och andra droger är vanligare än vad man i allmänhet tror. Det leder till att varje företag måste ha en klar och uttalad policy i dessa frågor.

 

Bevaknings AB Prevendo har som mål att:

• • Restriktivitet skall råda beträffande alkohol vid kurser, konferenser och representation.
  • Försöka förhindra alkoholmissbruk.
  • Aktivt hjälpa och stödja anställda med missbruksproblem.
  • Förhindra användningen av narkotikaklassade preparat bland våra anställda.

Vårt syfte är att:

• • Förebygga ohälsa, tillbud och olyckor i arbetet.
  • Förändra attityden till alkohol och droger.
  • Förhindra att medarbetare blir utslagna från arbetslivet pga. alkohol och drogmissbruk.
  • Arbeta för en förbättrad fysisk och psykisk arbetsmiljö.

     

     

    Information och utbildning:

     

    • • All personal skall informeras om företagets alkohol och drogpolicy.
      • Särskild information och utbildning ges till chefer, arbetsledare, skyddsombud och fackliga förtroendemän.

Våra rutiner innefattar även att:

• • Vid nyanställning inom företaget informeras den arbetssökande om företagets alkohol och drogpolicy.
  • Befintlig personal skall vid misstanke om alkohol och/eller drogmissbruk ge urinprov.
  • Vid upptäckt av droger och/eller alkohol skall den behövande erbjudas om hjälp, vård eller konsultation.

Du:

 

• • Skall inte arbeta om det finns risk för att du fortfarande är påverkad (dagen efter).
  • Skall tala med arbetsledning om du misstänker att en kollega har drog, alkoholproblem eller om personen utför arbetet i påverkat tillstånd.